e consiste in una modalità di lavoro che si svolge in un luogo protetto, presso la nostra Cooperativa, dove le persone, con una storia di disagio psichico e facenti parte delle categorie protette, possono lavorare con maggiore serenità, alla presenza di un tutor/educatore, che con la sua professionalità, facilita la relazione con l’azienda.

Adottando questa modalità di assunzione delle categorie protette l’azienda può:

• Adempiere agli obblighi della legge 68/99
• Avere l’opportunità di effettuare un lavoro da remoto, con il supporto di lavoratori esterni
• Avere un Tutor educativo sempre a disposizione che funga da mediatore e sostegno fra le parti
• Ottenere possibili sgravi fiscali
• Implementare la responsabilità sociale dell’impresa

Questa modalità al telelavoratore permette di:

• Rinascere professionalmente recuperando spazi di autonomia
• Esercitare un ruolo attivo nella società ed esprimere il proprio potenziale inespresso
• Operare in un contesto protetto e sicuro
• Favorire una maggiore inclusione sociale
• Valorizzare potenziale e risorse inespresse
• Ridurre i fabbisogni di assistenza e sussidi

I nostri telelavoratori, da Gennaio 2019, sono assunti a tempo indeterminato dalla Caloni Trasporti S.r.l.

Per maggiori informazioni inviare una mail a info@novomillennio.it
Sito Ufficiale: jobstations.it